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MOVIMIENTO POR LA TIERRA

SITUACION DE LOS SINDICATOS DE BELLA UNION a 9 DE MARZO 2015

SITUACION DE LOS SINDICATOS DE BELLA UNION a 9 DE MARZO 2015

SITUACION DE LOS SINDICATOS DE BELLA UNION a 9 DE MARZO 2015

 

Los trabajadores se encuentran en asamblea permanente en la planta de Greenfrozen, como forma de custodia de los bienes de la misma, una forma de reclamo para que se efectúe el pago de los haberes de los empleados, ejerciendo sus plenos derechos laborales.

El proyecto de la empresa que se remonta desde 25 años atrás en dónde daba trabajo para cerca de mil personas y que en el año 2005, el gobierno uruguayo en ese entonces de Tabaré, en un consejo de ministros celebrado en el club náutico, anunció que tenía la solución para los problemas de Bella Unión, con Calnu y Clagua. Calnu era la cooperativa de los productores azucareros del norte que luego se convirtió en Alur. Calagua, como cooperativa de riego,  que en su diversificación se contaba con la industrialización de los productos que, aparte de la caña de azúcar, iban a producir para abastecer la industria del congelado. En el año 2005 la sociedad Greenfrozen estaba en manos de Calnu, cooperativa madre de la zona, con el 99% de las acciones de la sociedad de GreenFrozen, la planta de congelados de los productos Calagua que pertenecía a Calnu y el 1% a Calagua. En el momento que el gobierno decide transformar la cooperativa Calnu en su proyecto Alur, decide deslindar la parte de las hortalizas y producción agrícola y la producción de la planta de congelados, separándola de la producción de caña de azúcar y la explotación de sus  derivados: azúcar, edulcorante, alimento animal, biodiesel, etanol y energía eléctrica. Un convenio en donde convierte el capital de la sociedad de GreenFrozen en un negocio con un empresario de capitales argentinos, el señor Jorge Rottemberg. En ese acuerdo de características especiales en donde la cooperativa que fue la dueña del proyecto de la ejecución de la planta y sus procesos, pasa a ser el firmante realizado solo entre el gobierno uruguayo y el caballero argentino, adjudicándole la marca de los productos congelados Calagua en un contrato que hasta ahora se desconocen sus clausulas.

Hoy el emprendimiento con Jorge Rottemberg ha fracasado, y en la parte jurídica y legal de lo acordado la responsabilidad de todo esto es del gobierno y del inversor argentino. Para nosotros hoy somos rehenes de esa situación. Por lo tanto, le pedimos al gobierno nacional que le busque una solución al problema creado con la propiedad de Greenfrozen y la planta de congelados. El empresario tiene documentos firmados por el gobierno en donde supuestamente tiene la titularidad de la empresa y de la marca Calagua, nombre con que se conocen los productos congelados. Hoy está cerrando esta empresa, no se está haciendo cargo de los haberes de los trabajadores y no se está haciendo cargo de los tramites del BPS, por lo que es una situación anormal: comunicó los despidos por telegrama pero no ha gestionado nada para hacerlos efectivos hasta ahora, y a su vez, la parte agrícola está embargada por el BPS. La parte industrial tiene embargos del MEGAP, en donde Ernesto Agazzi era el subsecretario en ese entonces, y también por el Banco República, por el impago de las cuotas del acuerdo de la adquisición de la empresa y un préstamo que le otorgó el mismo MGAP a un año de haber iniciado la negociación. Un préstamo de iniciación de producción, el famoso fondo del azúcar, 680 mil dólares, gestionado con los productores de la zona para que tuvieran asistencia financiera, los que salieron en la parte perjudicada, y que Green actuaba como agente de retención. Acuerdo que solo el gobierno y la empresa saben cuales son las partes acordadas y qué cláusulas  no se han cumplido, por ambas partes. La demanda que ganó el MEGAP de 1 millón seiscientos mil dólares es por intereses, multas y demoras e impagos.

En octubre de 2013 cuando el poder judicial libró el embargo contra la empresa, en esa oportunidad, tanto el gobierno como el empresario, quisieron tomar como rehenes de la situación a los trabajadores, quienes tuvieron que decidir que era lo que tenían que hacer, en donde los trabajadores dijeron que ellos no podían solucionar un trato entre el gobierno y la empresa, que lo que podían hacer, decían, era buscar el ámbito de negociación para que acordaran la salida al problema y que aprovecharan para solucionar el primer acuerdo. El empresario desaprovechó esa oportunidad y lo que hizo fue una demanda contra el gobierno por no haber cumplido con el acuerdo desde el año 2006.

El empresario siempre ha querido hacer cosas irregulares que nosotros nuca quisimos llevar adelante, los planteos con los trabajadores son acordados y firmados. Las tratativas por medios verbales no son tenidas en cuenta. Nosotros ahora estamos golpeando todos los ámbitos políticos para que se atienda el reclamo. Las denuncias que se hicieron en el mes de noviembre pasado, ante el MGAP, el Ministerio de Trabajo y ante el Ministerio de Industria y sabemos que, a raíz de esto, se formó una comisión interministerial que estaba compuesta por distintos interlocutores con el Ministerio de Trabajo y la parte jurídica MGAP, supuestamente hoy sabemos que la única que había avanzado era el Ministerio de Trabajo y sin embargo el MGAP no daba datos de la posición que tomaba. El empresario siempre va a buscar distintas artimañas para que caigamos en la tentación de hacer algo para que perdamos nuestros derechos y renunciemos a pelear por la fuente de trabajo. No lo van a conseguir! porque tenemos los objetivos muy claros. Queremos que se amplíen los puestos de trabajo y de producción. Cae muy mal ver que hoy en las góndolas de los supermercados de Bella Unión y del resto del país, tengamos productos importados de china. Eso da mano de obra extranjera, productores de baja calidad y estamos perdiendo la mano de obra local y nacional. Nosotros queremos la respuesta y la acción del gobierno ante tan delicada situación de una empresa que da mucha mano de obra y en un momento tan necesario como este.

Son ciento cincuenta familias en la  calle, donde el 80% son mujeres y cabezas de familia, en esta zafra 2015 son un montón de pequeños productores y cortadores de caña que van a quedar en la calle porque Alur no va suplantar los puestos prometidos de los que se han jubilado. Los pequeños productores están siendo obligados a pagar un riego del que no han hecho su uso en un año de abundante lluvia que no ha dado trabajo ni a empleados para riego, solo por sostener empresas tercerizadas en contratos acordados con la empresa estatal azucarera. No existen alternativas de trabajo para la sociedad de Bella Unión, es un llamado urgente que se hace desde todos los sindicatos para dar soluciones a una política depredadora para nuestra sociedad en su conjunto.

Los insumos para que continúe funcionando la cadena de frío en Greenfrozen, que aguanta las 380 toneladas de producto congeladas, que Rottemberg mandó decir, por medio de Günzel, que las vendieran, no han llegado! Es una promesa más que no cumple al día de hoy. Peligra el funcionamiento de las cámaras, las que no se pueden descuidar debido a su antigüedad y avanzado deterioro. La mercadería que mandó vender a los trabajadores, no alcanza para cubrir la mitad de los despidos, pero, quiénes son los trabajadores para vender una mercadería que no es suya? Es un manejo más que ha ejercido hacia los más débiles, o llamémosle por su nombre: una artimaña en la que esperan que caigan los trabajadores, ha intentado manipularlos de forma verbal, buscando mover ficha para que quizás le favorezca legalmente nuevamente y volver a beneficiarse.

No todo son malas noticias, los trabajadores han logrado parar el corte de luz de una cuantiosa factura con una deuda de siete meses. Estarán entrevistándose con los ministerios el miércoles 11, para la que se están preparando movilizaciones con los sindicatos que se han solidarizado con la causa en Montevideo.

La lucha continúa! por un Bella Unión productivo y combativo!

Los horarios de las entrevistas del miércoles con los ministerios son:

MGAP: 10hs

MTSS: 13hs

MIEM: 15hs

A las 18 hs se llevará a cabo una charla por parte de los integrantes de la comitiva en el local de AFUR en canelones 2033, esquina Pablo de María.

STG-STH de GREEENFROZEN y FRUTOS DEL NORTE, UTAA, SOCA, COOPTRAVINOR, PEQUEÑOS PRODUCTORES, en la  planta industrial en defensa de sus fuentes de trabajo, apoyados por los sindicatos de FANCAP, OSDOR, AUTE, AFUTU, AFUR, SINAU, SUATT, U.A.O.E.GAS, FENAPE, SUTEL, SUMA, UNRRA, ADEOM, SUNCA, CELTA-FEU, asi como el Movimiento por la Tierra y la Comisión Nacional por el Agua y la Vida, Plenaria Memoria y Justicia.

Tacuarembó: por un freno que asujete a tu gente en la campaña. NO MAS TAPERA¡¡

Tacuarembó: por un freno que asujete a tu gente en la campaña. NO MAS TAPERA¡¡

"Un Reglamento de Tierras que ilumina a la nación

nacido allá en la meseta, Paysandú, Purificación.

Yo creo que está por cumplirse y todo el pueblo de pié,

conoce bien el reglamento que dejara Don José:

TIERRA pa la patria mía

TIERRA que nunca es ultraje

TIERRA pal que quiera y sude

TIERRA pal que la trabaje"

 

Juan Carlos López, payador, 

Ofertorio de la Misa Criolla, 8 de marzo de 2015

Presidida por el Cardenal Daniel Stural y Mons. Julio Bonino

RELATOS DE LA PATRIA GAUCHA 2015

El Grupo Tarumán bailó en "la previa" de la misa criolla la canción del Reglamento de Tierras de Zampayo. Monseñor Bonino advirtió de que la Patria Gaucha no se convierta en una fiesta de disfraces, sino en una celebración de las tradiciones. ¿Pero qué tradiciones?

Como cantaba Yupanqui, "el estanciero presume de gauchismo y arrogancia", y como la llamada "madrina" que desfila con la Gastelú en la "puntera" se disfrazan con pilchas que ya no son de trabajo, con rastras de oro y plata.

Mientras los peones siguen ganando 12 mil pesos pa engordar vaquitas ajenas. La Patria Gaucha, lleva 29 ediciones y como mucha cosa en la vida se envejece, se queda de espalda al pueblo cobrando 100 y 150 pesos la entrada por dia, más los 200$ para acceder al ruedo o los 300$ para que los gurises entren al baile.

La competencia de las aparcerías ponen en la vidriera sociedades criollas que a veces tienen gente de los lugares que dicen representar, otras veces no. Pero afuera del lugar de las competencias hay varias sociedades criollas que reunen comunidades rurales, como la Sociedad Irineo Leguisamo, donde varias generaciones comparten esos 5 dias la olla o el asado, donde se puede tener bancos de reuniones y hastas un freezer para tener las bebidas frias. Hay sociedades "invitadas" que no aspiran a pasar a la competencia, no solo por falta de recursos, sino porque la convivencia entre los vecinos, las rondas de mate, guitarreada, truco y hasta algún trago, le permiten disfrutar las tradiciones lejos de la vidriera y el turismo. En medio del barro.

Hasta esta Sociedad Criolla llegó el domingo 8 de marzo a la tarde el recientemente nombrado Cardenal Daniel Sturla, junto a Monseñor Julio Bonino a escuchar el sentir de los paisanos, varios de ellos integrantes del Movimiento por la Tierra y de otros grupos de colonos. Un compañero de Curtina le explicó el sentido que tuvo la presentación del freno mulero en el ofertorio de la Misa Criolla que se celebró por la mañana en la Laguna de las Lavanderas. Un freno al exodo rural, a la forestación indiscriminada, a la contaminación del agua y del aire por parte de las grandes empresas. El Cardenal escuchó muy atentamente y agradeció el mensaje."Voz de pueblo, voz de Dios", dice un refrán.

Se le explicó a los obispos allí presentes la necesidad de apoyos que tiene la lucha por resistir en la campaña, de parte de todas las iglesias, y el intento que viene haciendo la Diócesis de Tacuarembó Rivera junto a la Iglesia Metodista de crear una Pastoral de la Tierra. Un padre libanés comentó con emoción: "en mi pueblo, los cristianos también luchamos por la tierra".

Junto a Artigas "siempre había un sacerdote" dicen los historiadores, y ¿acaso no fue Fray Monterrosso quien escribio de puño y letra el Reglamento de Tierras.? En las porteras de la Patria Gaucha se empezó con fiestas comunitarias, parroquiales, como la de Nuestra Señora de Lourdes, que reunió durante tres noches seguidas a todo el vecindario, donde la olla popular y gratuita fué una marca distintiva con la Patria Gaucha oficial. Al terminar la misa del día viernes 6, el campechano Padro Costa decía que se podia saltear la abstinencia del tiempo de cuaresma y comer un pedazo de carne de oveja. Aconsejó buscar otro tipo de sacrificio, a lo que los "fieles" contestaron que el Papa Francisco había dicho en estos días que la mejor abstinencia es la de subir los sueldos de los trabajadores.

Una maestra rural jubilada tomó la palabra en la ronda sobre la tierra y La Redota y dijo que estaba contenta de que en La Hilera hubiera luz, porque vivió años años alli trabajando sin luz, y cruzaba las cañadas con el agua en las rodillas para llegar a Paso de los Novillos. Ahora hay luz y asfalto, pero no queda gente decía. Contó su sentimiento de dolor por ser testigo de como las escuelas rurales se han ido vaciando.

Otro vecino fue presentado por el Padre Costa como Ingeniero Agrónomo, y tomó la palabra contando que estuvo anotado en el Instituto de Colonización durante 40 años sin conseguir tierra.

"De Fogón en fogón, se oye la voz" se cantó luego de los fragmentos de la Película La Redota que se compartió el dia viernes 6 de marzo en la antigua Capilla del Sagrado Corazón de la ciudad de Tacuarembó. Al día siguiente, el sábado 7 en el desfile, en la culata de la patria gaucha el pobrerío estuvo representado en la Compañía a Don José, con un par de volantas y unos pocos caballos con la Bandera Artiguista de Arerunguá y un gaucho de a pie que la portaba. No faltó el estandarte con la foto de Bernardino García, bisnieto del Cacique Sepé. Al llegar al escenario y palco oficial Lopecito reafirmó por los micrófonos que ESA era la primer bandera de Artigas. Y al igual que el Gaucho Caraguatá que con su mirada fija increpaba a la concurrencia con su grito de "Viva, el General José Artigas", no faltó quién le obsequiera a la cúpula política del palco el Zapukay de "viva la reforma agraria" ¡¡¡

LA REDOTA... un fogón en la portera de la Patria Gaucha

LA REDOTA... un fogón en la portera de la Patria Gaucha

Viernes 6 de marzo de 2015 a las 20:00hs

 

ENTRADA GRATUITA 

 

 FOGON EN LA CAPILLA DEL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS

(Pablo Ríos y Genaro Gilbert, Ciudad de Tacuarembó)

 

- Olla popular

- Cine debate con parte del elenco de La Redota sobre: Artigas y el Exodo Rural

- Preparación del Freno Mulero que se presentará en el ofertorio de la Misa Criolla del domingo 8 de marzo, como símbolo para frenar el exodo rural

Organiza: Comunidad de la Parroquia de Nuestra Señora de Lourdes

Convocan: Grupos de San Gabriel, Curtina, Valle Edén,  de San Gregorio de Polanco del Movimiento por la Tierra.

Participa: Compañía A Don José de la Patria Gaucha

¡¡¡”VAYAN A PATEARLE AL GOBIERNO”!!!

¡¡¡”VAYAN A PATEARLE AL GOBIERNO”!!!

¡¡¡”VAYAN A PATEARLE AL GOBIERNO”!!!

 

Ante la determinación tomada por la empresa Green-Frozen y Frutos del Norte, (Calagua), por los despidos realizados en el día 28 de febrero de la totalidad de su plantilla, las organizaciones reunidas en asamblea en el campamento de la ruta 3 en Bella Union: los sindicatos STH y STG de Green-Frozen, Utaa, Calvinor,  Soca, y pequeños productores, tomaron la decisión de entrar en la planta industrial en defensa de sus fuentes de trabajo, apoyados por los sindicatos de FANCAP, OSDOR, AUTE, AFUTU, AFUR, SINAU, SUAT, U.A.O.E.GAS, FENAPE, SUTEL, SUMA, UNRRA, ADEOM, SUNCA, asi como el Movimiento por la Tierra y la Comisión Nacional por el Agua y la Vida. 

En situación de asamblea permanente, manifiestan que quieren la reactivación de las agro-industrias y la participación activa de los trabajadores en los emprendimientos productivos de la zona. Por lo que siguen denunciando esta politica precarizadora que se lleva acabo en el norte, donde se siguen enriqueciendo unos pocos y marginando a la gran mayoria de trabajadores a la  precariedad y a la zafralidad. Exigen que se respenten sus derechos como trabajadores y que se mantengan sus fuentes laborales como medio fundamental de vida.

Son ciento cincuenta despedidos que la mayoría ya han recibido cuatro meses de seguro especial y no se tiene la certeza de qué otro seguro podrían cobrar. Ni si llegarán a cobrar los despidos, aunque la apuesta es por el trabajo como herramienta fundamental.

La sala de máquinas de Grenfrozen es responsabilidad de la empresa, (porque mediante notario se tomó esta medida), así como los insumos para el funcionamiento de la cadena de frío que mantiene las 380 toneladas de producto congelado, pero estos, se han agotado. Los cuatro empleados que todavía sigen trabajando para ejercer estas funciones se lo han comunicado al empresario J.Rottemberg que resuelve: “vayan a patear al gobierno! para que a traves ellos les compren la mercadria y con eso se pagan los despidos”.Esto fue mediante  una reunion informal con uno de sus servidores, el Sr.Gerardo Günzel, interlocutor sin poderes que se entrevistó con los trabajadores, y les informó a los trabajadores de la planta, que el viernes se les terminara el  plazo de pago  de la luz, para que resuelvan inmediatamente la gestión de las ventas de la mercadería porque el Sr.Rottemberg, que no se hará cargo, pero además, no se va a desentender se sus bienes, en este caso deudas y la marca Clagua, porque tiene pendiente la resolución de un juicio con el MGAP, o a saber que otras estrategias está conspirando. A todo esto el comuniado enviado al ministerio parece no haber llegado, aunque rumores dan indicios de que se están despertando de un dulce sueño, que duró poco, la amenaza no son los ciento cincuenta trabajadores hambreados, es el caballero de la otra orilla que amenaza con su vil huida.

Esta medida se llevada a cabo por el conjunto de sindicatos y organizaciones, es un llamado de atención a las autoridades, para que se contemple el estado de emegrencia en esta población. Esperan tener no solamente la palabra, sino el compromiso del estado hacia los trabajadores, así como los trabajadores organizados, dicen que la van  a pelear a brazo partido, no solamente en este proyecto sino que, por trabajo y dignidad y del futuro de nuestra sociedad.

El conjunto de los sindicatos y los pequeños productores denuncian que hasta ahora la empresa no se ha hecho cargo de sus reclamos,  así como el estado no  se hace cargo de la problemática que está afectando a muchas familias en Bella Unión y sus alrededores. En lo que se refiere a los cortadores de caña de azúcar, insólitamnete, desde los años ’60 no se ha podido salir de la zafralidad, a la cual como solución los trabajadores han peleado por el acceso a la tierra, aunque no ha sido una solución para toda Bella Unión. Hoy la problemática es la misma que hace años atrás, que los reduce en el campo, en la industria  rural influyendo directamente en la problemática social donde nuevamente vemos que los trabajadores rurales tienen que salir a pescar para poder comer. La realidad de hoy es un Bella Unión de las agro-industrias cerradas, con la reducción de los emprendimientos sociales que hacen imposible mirar hacia el futuro. Lo que le queda al conjunto de los trabajadores es pelear  unidos con un solo objetivo, la  reactivación de las agro-industrias, y ser partícipes de los proyectos sucro-alcoholeros, para un futuro con un Bella Union productivo y que no tengan que migrar para poder sobrevivir.

Video:

https://www.youtube.com/watch?v=_JGi_dr0Ufg&list=PLX_lFaRAq7AnPUJEuJISdyPEDhHs7SLUk&index=7

LA CHAUCHA ES COMO EL ORO, PERO VERDE

LA CHAUCHA ES COMO EL ORO, PERO VERDE

La chaucha es como el oro, pero verde. Los productos congelados se venden solos, no entendemos como se llega a la quiebra si no es embolsándose o lavando dinero. Esa es la opinión de uno de los obreros despedidos de Green-Frozen, la exCalagua, empresa de congelados de verduras en Bella Unión, la única en el país que llegó a exportar miles de kilos para Brasil en épocas anteriores, dándole trabajo a pequeños productores de la zona.

El empresario argentino Jorge Rottemberg, el cuál se hace cargo desde hace 8 años de la empresa y que hace mucho ya no se lo encuentra en nuestro país, apela a los trabajadores a finales del 2013 para pedir ayuda porque el estado no le habría las puertas para instancias de una renegociación, (en realidad es por los debes que arrastraba: una del acuerdo inicial de gestión y compra de la empresa y otra por un juicio ganado por el MGAP por un préstamo que hizo este a los productores y que Green-Frozen debía hacer de agente de retención, pero que nunca lo devolvió, hablamos de un monto de solo 700 mil dólares) alegando en este momento que los productores se le quedaban con la mercadería y por eso la plata no le entraba…Los trabajadores se manifiestan para lograr una instancia de negociación, con lo que resuelve continuar adelante hasta principios del 2014, en  el que el empresario inicia un juicio en contra el MGAP. La empresa había adquirido un compromiso financiero que se estableció por la compra de la planta en el año 2006 y que ha preferido no pagar, un monto de 460 mil dólares de financiación y prefiere decantarse por el pago de un préstamo solicitado, un juicio perdido de un millón trescientos mil dólares por un préstamo que pidió al estado para poder continuar con el emprendimiento, el que para nuestra suerte, no se le entregó. Todos los cheques que se emitieron desde septiembre a octubre del 2014 cayeron por falta de fondos en la cartera de la empresa, y ahora, con un golpe maestro  despide a la mayoría de los trabajadores, declara la empresa en quiebra, desaparece y no tiene contacto con nadie, argumentando no haber tenido apoyo por parte del estado.  Por otro lado se sabe que no ha pagado al BPS desde hace 9 meses ni a la DGI, no cumple con estas cosas que son esenciales, tan solo hace un mes que se pagaron los haberes de octubre, se sabe que no va a cumplir con el resto, no va a cumplir con otras responsabilidades por lo que los despedidos temen quedarse sin sus remuneraciones correspondientes al despido. Un empresario cuyo rostro es muy poco conocido. Pero registra un antecedente incómodo que arrastra desde hace más de 15 años, cuando se desempeñó junto al jefe de Gabinete Jorge Rodríguez, durante la segunda presidencia de Carlos Menem. (1).

Los trabajadores ahora apuestan por la gestión de la empresa, que se haga una intervención por parte del estado para no perder sus puestos de trabajo en un lugar dónde las alternativas no están al alcance de la mano. La empresa llegó a tener 600 empleados trabajando antes de que apareciera Rottemberg y se han llegado a producir más de 4 millones de kilos de productos congelados, a un promedio de dos dólares por kilo…incluso este individuo había dejado de producir en la zona, obviando el asesoramiento de  técnicos agrónomos y trayendo semillas que no estaban acondicionadas al clima. Había pasado a importar materias primas desde China y Europa.

Ante la entrada en la planta que se ha efectuado este sábado,  la empresa ha manifestado, mediante Gerardo Gunsel, amigo de la empresa y ex presidente de gestión en el último año y quien piensa presentarse en la planta de Green-Frozen el próximo lunes, manifiestando mediante procedimiento judicial que están analizando la situación, por lo que estarían intentando una nueva negociación.

La empresa tercerizada que ejerce la vigilancia ha suspendido este fin de febrero también sus servicios para el empresario, la que viene efectuando la vigilancia del recinto mediante pagos adelantados como condición.

Actualmente hay 4 trabajadores de mantenimiento de máquinas efectuando servicios esenciales, dos empleados de recursos humanos, mas la jefa de recursos humanos que todavía se encuentran trabajando y de descanso este fin de semana.

La situación en la que quedaron el resto de los trabajadores, algunos de los cuales están trabajando en el lugar desde hace 25 años, es de suspensión de funciones, por eso pudieron cobrar un seguro de desempleo de 4 meses, aunque algunos no lo consiguieron cobrar por faltarles 4 días de aportaciones al BPS. Hay trabajadores zafrales que también ejercían algunas horas como empleados públicos como maestros o profesores que tampoco  pudieron subsidiarse.

Los trabajadores de Bella Unión desmontaron el campamento en la ruta 3 y ejerciendo su derecho laboral y defendiendo su fuente de trabajo, ocuparon el recinto de la empresa como último recurso, dando un paso hacia adelante en su lucha.

Poco tiempo pasó para recibir las notificaciones del juez, así como la presencia de diferentes cargos políticos de la zona, los que se interesaron por conocer al detalle la situación actual y sus propuestas, prometiendo presentar en la cámara de diputados del próximo martes sus peticiones.

Reunidos en asamblea permanente se han pasado el día, adaptándose a la nueva situación, pendientes de conocer en el ministerio de trabajo BPS la situación en que quedan cada uno de los despedidos y si podrán seguir cobrando subsidios de paro. Agradeciendo la solidaridad de los cañeros que se arrimaron y del resto de sindicatos, que los mantiene unidos. El lunes será un día agitado de toma de resoluciones.

1.Jorge Rottemberg, “amigo” de Alberto Pérez y operador de Cristóbal López.

OCUPACION DE LA PLANTA DE GREEN FROZEN POR LOS SINDICATOS DE BELLA UNION, BASTA DE HAMBRE EN BELLA UNION!!!!

OCUPACION DE LA PLANTA DE GREEN FROZEN POR LOS SINDICATOS DE BELLA UNION, BASTA DE HAMBRE EN BELLA UNION!!!!

COMUNICADO DE PRENSA DESDE EL CAMPAMENTO DE LOS SINDICATOS DE BELLA UNION

 

Ante la determinación tomada por la empresa Green-Frozen por los despidos realizados en el día de ayer de totalidad de su plantilla, tanto del campo como de la industria, las organizaciones reunidas en asamblea en el campamento de la ruta 3 en Bella Union, toman la decisión de entrar en la planta industrial en defensa de su fuente de laboral.

Esta entrada al recinto de la planta de procesamiento es parte de la bateria de medidas que se tomarán desde el día de hoy hasta que no se de una solución definitiva a la problemática de desempleo y precariedad de la zona.

Queremos la reactivación de las agro-industrias y la participación activa de los trabajadores en los emprendimientos productivos. Por lo que seguimos denunciando esta politica precarizadora que se lleva acabo en el norte, donde se siguen enriqueciendo unos pocos y marginando a la gran mayoria de trabajadores a la  precariedad y a la zafralidad. Exigimos que se respenten nuestros derechos como trabajadores.

Los Pequeños Productores, así como intgrantes de la colonia 15 de enero la colonia Raúl Sendic, campo Placeres, Pay Paso, así como otros pequeños productores, reivindican la descentralización del mercado azucarero llevado a cabo por la empresa Alur, al borde de una inminente muerte debido a su las ganancias por año de trabajo, que se las llevan los prestadores de servicio tercerizados y la empresas disfrazadas de cooperativas de reiego (Calpica y Calagua). Como consecuencia los lleva al endeudamiento, a dificultades para cumplir con el arrendamiento, entre otras obligaciones. Ademas no reciben una ganancia por cada producto final como es el etanol, biodiesel, alcohol, comida para ganado y energia, sino que solo son remunerados por kilo de azucar.

Los trabajadores de COOPTRAVINOR (ex Calvinor)  denuncian el engaño al que fueron sometidos en el proceso de la autogestion. Exigimos los apoyos prometidos para la recuperación de su fuente laboral. Que el FONDES cumpla como herramienta al servicio de la realidad social, con el cometido por el que fue creado.

1 -Soluciones para los trabajadores que se quedaron sin seguro de paro y sin trabajo.

2 -El desarrollo productivo basado en la participación de los trabajadores y que asegure la fuente de trabajo.

3 -La participación de la Universidad y los organismos de investigación en el desarrollo de alternativas sustentables adaptadas a la región y a su gente.

4 -Que las alternativas no queden sujetas a los vaibenes del mercado  o la inversión especulativa para unos pocos.

5 -Exigimos la formación de una comisión parlamentaria que busque    soluciones inmediatas de fondo a toda la problemática que afecta a la sociedad.

6 –Que esta situación que estamos por la pasando sirva como ejemplo para otras zonas del país.

 

POR UNA BELLA UNION PRODUCTIVA

ARRIBA LOS QUE LUCHAN!!!

 

UTAA, COOPTRAVINOR, SOCA, STH y STG de Green-Frozen, PEQUEÑOS PRODUCTORES.

Organizaciones sindicales que se solidarizan: FANCAP, OSDOR, AUTE, AFUTU, AFUR, SINAU, SUAT, U.A.O.E.GAS, FENAPE, SUMA, UNRRA, ADEOM, SUNCA, asi como el MOVIMIENTO POR LA TIERRAy la COMISON NACIONAL POR EL AGUA Y LA VIDA.

Bella Unión Comunica Acampada en Ruta 3

Bella Unión Comunica Acampada en Ruta 3

Bella Unión Comunica Acampada en Ruta 3

 

Bella Unión a 24 de Febrero de 2015

A partir de la fecha, las organizaciones abajo firmantes, nos encontramos acampadas en la ruta 3 en mediaciones de la planta procesadora de Green-Frozen. Bella Unión. Dándole continuidad a la lucha que comenzó los pasados días 18, 19, y 20 de febrero en Montevideo.

Por este medio queremos expresar nuestra firme convicción a nuestra lucha, para la reactivación de nuestra agro-industria, que en su momento dieron trabajo a nuestra gente y hoy se encuentran inoperantes.

Queremos una participación relamente activa de l@s trabajdor@s en todos los emprendimientos y proyectos de carácter social y productivo en la zona.

Decimos basta a los emprendimientos productivos dirigidos por dos o tres personas desde Montevideo, que terminan siendo un circulo vicioso y que beneficia a muy pocos, condenando a la precarización de todos los que hoy vivimos en esta zona.

Los saluda Att: 

-CALVINOR -GREEN-FROZEN -UTAA -SOCA -STH -STG -COOPTRAVINOR -PRODUCTORES.

Autogestión, trabajo y más trabajo¡¡¡

Autogestión, trabajo y más trabajo¡¡¡

 

 AUDIOS de ENTREVISTAS 19 DE FEBRERO 2015:

https://soundcloud.com/movimiento-por-la-tierra/bella-union-acampa-delante-del-parlamento-susan-troche